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作为过来人和从业者，总结了一些应届毕业生的求职渠道，供参考：
1、企业官方招聘平台
企业官方的招聘平台是最权威的，不用害怕是假的招聘信息。
一般比较上规模的企业才会有自己的招聘平台，比如官方招聘网站、官方招聘公众号；如果有目标的心仪企业，可以关注下企业的招聘公众号。
2、第三方招聘平台
大学生常用的校招招聘平台，主要有下面一些：
- BOSS直聘
- 前程无忧
- 智联招聘
- 猎聘网
- 应届生求职网
作为最常用的招聘平台，竞争也最激烈，很多同学反馈的投了没反馈也是这个原因。
3、校园渠道
大多数学生在校招的时候，基本都会参加校园宣讲会、招聘会，还有就业办网站上的招聘信息，这些对于本校学生最友好，求职效果可能也是最好的；
而且很多的宣讲会和招聘会可以直接笔试或者面试，招聘的效率也很高。
4、内推渠道
一般来讲，内推主要有三种方式：
- 熟人内推：最靠谱，但是一般人没多少人脉关系；
- 付费内推：良莠不齐，有靠谱的也有不靠谱的，需要花费不菲；
- 内推平台：内推鸭小程序 这样的免费内推平台，内推信息很丰富。
简历投递方式一般就三种：
- 简历系统网申，这种现在最常见；
- 邮箱投递，可以直接把简历发给HR邮箱，但是要注意邮件标题符合要求；
- 线下纸质简历，一般是在线下招聘会和宣讲会的时候会用到。
最麻烦的就是系统网申，需要填写很多信息，建议可以自己把简历内容归类整理到文档，等到网申的时候可以粘贴复制过去。
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