大家好,欢迎来到IT知识分享网。
💡 根据 遗忘曲线:如果没有记录和回顾,6天后便会忘记75%的内容
读书笔记正是帮助你记录和回顾的工具,不必拘泥于形式,其核心是:记录、翻看、思考
简介
书名 |
合作的进化 |
作者 |
罗伯特.阿克塞尔罗德 |
状态 |
已读完 |
简介 |
《合作的进化》使博弈论的经典制作,作者的一个重要结论就是人们互相作用越频繁,合作的可能性的越大。 |
思维导图
囚徒困境
囚徒困境中的合作
罗伯特·阿克塞尔罗德在其著作《合作的进化》中通过计算机模拟的锦标赛形式,展示了以牙还牙策略如何在多轮的囚徒困境游戏中胜出,成为促进合作的有效策略。这项工作强调了即使在缺乏中央控制的情况下,合作行为也能通过简单的规则自然演化而来。
Tit for Tat (以牙还牙)算法
- 首轮合作:在互动的第一轮中,采取合作(Cooperate)的策略。
- 之后模仿对手上一步的行为:在随后的每一轮游戏中,玩家将复制(模仿)对方在上一轮的选择。如果对手在上一轮中选择合作,那么在下一轮中也选择合作;如果对手在上一轮中选择背叛(Defect),那么在下一轮中也选择背叛
策略的优势
- 互惠性:该策略基于互惠原则,即以同样的方式回应对方的行为。这促使参与者在长期互动中采取合作行为,因为只有通过合作,他们才能期望得到合作的回应。
- 简单性和有效性:尽管这个策略非常简单(只基于对手的最后一次行为),但它被证明在多种情况下都非常有效,能够促进和维持合作。
- 避免无限循环的报复:通过始终以合作开始,并只在遭受背叛后才背叛,以牙还牙避免了因报复和反报复而导致的无限循环。这种策略允许合作在双方愿意合作时重新建立。
- 激励合作:通过奖励合作行为(通过合作回应)并惩罚背叛(通过背叛回应),它激励参与者遵循合作行为,即使面临短期内背叛的诱惑。
- 条件性合作:以牙还牙是一种条件性合作策略,它使得合作的持续性依赖于对方的合作态度。这与无条件的合作(总是合作)或无条件的背叛(如All D策略)形成鲜明对比。
算法示例
import java.util.Random; public class TitForTat { public static void main(String[] args) { int rounds = 50; // 游戏进行的轮数 char player1Action = 'C'; // 玩家1的初始行动,以牙还牙策略从合作开始 char player2Action; Random random = new Random(); for (int i = 0; i < rounds; i++) { // 玩家2随机选择合作或背叛 player2Action = random.nextBoolean() ? 'C' : 'D'; System.out.println("Round " + (i+1) + ":"); System.out.println("Player 1 (Tit for Tat): " + player1Action); System.out.println("Player 2 (Random): " + player2Action); // 以牙还牙策略:玩家1在下一轮复制玩家2的行为 player1Action = player2Action; System.out.println(); } } }
读后感
观点1
“以牙还牙”是一个具有鲁棒性和稳定性的算法,但是在任何一局中它从来没有得到比对方多的分数!确实,它不可能在一局中比对方得分更多,因为它总是让对方先背叛,并且他从来不会比对方背叛的次数多。它的胜利,不是靠比对方做得好,而是靠引导出对方的合作。用这个方式,“以牙还牙”(或许用另外一个翻译更加贴切——“一报还一报”)靠促进双方的利益而不是靠剥削对方的弱点来取得胜利。
因此,在一个非零和的世界里,为了你自己做得好,你没有必要非得比对方做得更好,特别是你要和许多不同的对手打交道时更是这样。你只要自己能做得更好就让他们每个人做得和你一样活着略好些。没有理由去嫉妒对方的成功。因为在长时间的“重复囚徒困境”中,其他人的成功是你自己成功的前提。
观点2
职场中的合作也是不可逆的。在一些跨部门,甚至跨公司的沟通协作时,我们可能会碰到某一方交流不积极,甚至有意撇清关系的情况。在这种(总是背叛 All D)情况下,我们在初期互动中展示的合作行为可以积累信任,为建立稳定和长期的工作关系打下基础,我们也可以选择更换对接人,以寻求新的合作机会。(职场上的“以牙还牙”式的合作更多是建立在同级的基础上)
免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。 本文来自网络,若有侵权,请联系删除,如若转载,请注明出处:https://haidsoft.com/156551.html