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做任何事情,要干得投入、做得彻底,都必须把腰弯下去。由此笔者联想到抓部队各项工作落实的问题。抓好部队各项工作落实尤其是最末端的落实,来不得半点虚假,容不得半点应付,必须弯下腰去,扑下身子真抓实干,如此才能收到实实在在效果。
“弯腰”才能接地气。部队干部要提高能力素质,履行好职责,就必须弯下腰来接好基层“地气”。一方面立足基层、热爱基层,把基层作为加强实践锻炼、增长才干的舞台;另一方面带头实干,敬业、勤业、精业,聚精会神抓好部队各项建设,以实干的精神、实干的作风为官兵树标杆、立样子。
“弯腰”才能聚士气。部队干部只有放下“官架子”,弯下腰来与官兵平等相处、打成一片,才能凝聚士气,鼓舞斗志。因此,要努力做官兵的知心人、贴心人,经常开展谈心交心活动,把准官兵的思想脉搏,知道他们在想什么,要干什么,对他们的思想状况、精神状态做到心有底数。对遇有困难和问题的官兵,要及时靠上去,在怀着一颗真诚之心做好思想工作的同时,想方设法帮助其解决实际困难和问题,让他们感受到部队大家庭的温暖。
“弯腰”才能带风气。火车跑得快,全靠车头带。部队干部尤其是基层主官表率作用发挥得如何,直接影响到一个单位的风气建设,影响到官兵的工作热情和斗志。因此,只有弯下腰来,摒弃私心杂念,以求真务实作风营造风清气正的环境,才能形成干事创业的氛围。一方面,要自觉抓好政策法规的学习,处处严于律己,事事遵规守纪,在官兵中树立公平公正的风尚;另一方面,应畅通民主渠道,盘活用好监督力量,在热点敏感事务的处理上,充分发挥组织和官兵的监督作用,把各种不良倾向止于未萌时,从根源上彻底解决问题,营造出人人有责任、处处有监督、合力正风气的浓厚氛围。
事实证明,只有弯下腰来才能把事情做精做实,才能在官兵中树立起良好形象和威信,赢得官兵信任和支持,继而团结带领官兵完成好各项任务,在强军征程上阔步前行。
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