大家好,欢迎来到IT知识分享网。
李家的保姆走马灯似的换,玉芬是让我最欣赏的一个,她处事张驰有度、遇事不急不躁、为人从容得体、性格平和坚定,是个不可多得的好保姆。
玉芬像似一道光,她的到来让死气沉沉的李家变得鲜活起来,先是垚垚因为她的温暖亲切变得阳光朝气,其次是李先生因为她的得体专业变得心情舒畅,就连丽芳都因为玉芬的体贴勤快觉得日子温馨和谐。
进入李家,玉芬主动跟雇主们沟通饭菜口味,李先生对其他保姆通常摆出一副人畜勿近的样子,却能和玉芬平静地谈天,在众多来来往往的保姆中,玉芬是李先生唯一称呼名字的保姆,这是何等难得的偏爱。

随着故事的发展,这个看似平凡的保姆越发让我觉得惊艳,如果把其他保姆的段位比青铜或白银,那玉芬一定是王者,甩她们好几条街。
李先生要出差,玉芬会问他是否需要帮助收拾行李;垚垚吃完时,玉芬会主动问他下次还有什么想吃的;垚垚洗澡,玉芬主动帮他拿衣服,给他放洗澡水;轮到丽芳吃饭,玉芬主动帮忙抱莹莹;她对李太太也很周到……
李先生是个阅人无数、见多识广的人,他见玉芬修养好、素质高,就教玉芬泡茶,半夜也会让玉芬给准备些东西吃,与对待别人不同,他跟玉芬说话时和风细雨、和颜悦色。

我想李先生之所以对玉芬青睐有加,无非是因为玉芬不卑不亢、从容大气,在玉芬身上看不到一般保姆的奉承、讨好、巴结、逢迎,谁不喜欢性格独立的人啊?
真正让我觉得玉芬不简单的是她处理家庭教师这件事。
垚垚跟李先生说张老师为人太严厉,总骂他,要求换老师,李先生没让李太太去解决这件事,而是交给玉芬处理。
玉芬是这样评估老师的:她先是问老师一些情况,进而细致地观察上课的情景,课后还问了垚垚老师有无体罚动作,然后对李先生进行汇报。

玉芬这样说:我觉得严厉一点不是坏事,但严厉到让孩子害怕,就有点过头了。孩子在紧张的状态下也无法思考。
当被问到有什么建议时,玉芬马上说道:‘建议你找他谈谈,然后换到一楼来上课,有人看着,一来老师会有所顾忌,垚垚胆子也会大一些。’
看到这里,我直呼精彩。
玉芬不但发现问题,还分析了问题,提出了解决办法,从这里可以看出她是个思维缜密的人,我给她点个大赞。
估计李先生应该跟我是一样的感觉,否则他不会把接下来的事情交给玉芬处理。

遇到老师再来上课时,玉芬放下手里的活,拿本书边看边陪读,她没多说一句话,也没什么多余的动作,云淡风清、波澜不惊地就把上课的气氛变好了。
老师再没骂过垚垚,耐心有加地对垚垚进行辅导,偶尔声音急躁时,玉芬无需说话,只是笑吟吟走过去看看老师,一切就都归于平静了。
安静是一种力量,越安静越强大。这话用来形容玉芬最适合。
这样的人我以为会在李家长久干下去,毕竟优秀的保姆不可多得,谁知玉芬的优秀,尤其是李先生对玉芬的认可,让李太太觉得不安,她开始搞事情啦!

李太太先是怪玉芬把一朵花浇死了,接着因为玉芬没有及时关门而碎碎念,最后勒令玉芬做饭时不许开空调,炎炎夏日,厨房热得像个蒸笼,玉芬挥汗如雨。
尽管吴姐、李先生、丽芳都劝玉芬开空调,可玉芬从来没开过。
当时看到这里,我把玉芬想成一个为了生计忍气吞声的人,以为她是怕丢了工作所以不敢发声,所以任人刁难。
其实,她是很有数的人,她只是不说。
家中洗内衣的小洗衣机坏了,李太太让玉芬给她手洗内衣,玉芬温和地拒绝,李太太大发雷霆,说自己花几大千请保姆,难不成自己洗衣服。

玉芬说如果是失能的老人,或家中小孩子的衣物,不用别人说她也会洗,但是成人的内衣她不负责洗,面对恼羞成怒的李太太,玉芬没有妥协。
为人有底线,处事有原则,敢于拒绝、自尊自爱,这样的玉芬我喜欢!
这之后,李太太对玉芬更加挑剔,时不时跟玉芬耍个威风,在李太太眼里,玉芬不过是靠她生存的佣人,招之即来、挥之则去,她料定玉芬为了养家糊口,不会辞职。
谁知玉芬走得干干脆脆,一点没有拖泥带水!
提出辞职之前,玉芬把家中里里外外收拾得干干净净、整整齐齐,丽芳怪她傻,玉芬说便于下一个人好接手,可见玉芬的格局有多大,她处事是从利他角度出发的。

得知玉芬要辞职,李太太凌乱了,她没想到玉芬平时不动声色,辞职时竟这么决绝!
李先生以加薪为条件进行挽留,玉芬对李先生说出了离职的原因,她说我工作,挣多少钱是次要的,我更在意尊重、宽容、信任。
这番话说得实在是太有骨气了,简直威武!
玉芬职业素养高、专业性强、爱孩子、真心实意对待自己的工作,且从不议论雇主家的是非。
李太太高高在上,把保姆当成下人,玉芬虽是打工人,可她的尊严不可践踏,既然改变雇主没可能,玉芬就决定辞职。

玉芬是优秀的保姆,她何愁找不到好雇主啊?凭什么要受李太太无中生有地刁难啊?真替李先生感到遗憾,不知他会不会在心里骂自己那个败家娘们?
从玉芬身上,我认识到不动声色的人是真正的狠角色,她们清醒又自知,做事干干脆脆,从不拖泥带水,跟烂人烂事从不纠缠,懂得取舍,难得的人间清醒!
做人当如玉芬,自信、自立、自尊、自强!共勉!
免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。 本文来自网络,若有侵权,请联系删除,如若转载,请注明出处:https://haidsoft.com/173234.html