阿里P7全面详解(薪资级别及9大要求技能)

大家好，欢迎来到IT知识分享网。

很多同学问阿里P7需要具备什么能力？薪资怎么样？本篇我就全面来详解阿里P7的9大技能及薪资级别@mikechen

本篇已收于mikechen原创超30万字《阿里架构师进阶专题合集》里面。

阿里P7职级

阿里p7是什么级别，现我们一起来看看，如下图所示：

上图可以清晰的看见：阿里有P、M两条职级体系。

一条是P序列，为技术岗，也就是《技术路线》，其实也不仅仅是指开发岗位，做产品、运营、市场的也为 P。
另一条是M序列，为管理岗，代表不同职级的管理岗位。

阿里的P系列职级分类：

P1、P2:一般职位空缺，留给非常低端的职位；
P3:助理
P4:初级专员
P5:高级工程师
P6:资深工程师
P7:技术专家
P8:高级专家
P9:高级专家
P10:研究员
P11:高级研究员
P12:科学家

应届毕业生，或研究生刚入职一般都可达P5职级，校招生工作1-3 年后可能升值P6，可独立领导跨部门的项目。

就社招而言，阿里社招一般会招工作经验满2年的人，职级也从P6起步，P6再往上就是P7技术专家。

阿里P7薪资

阿里的薪资结构为：“12+1+3 = 16薪”，13薪保底，还会有3个月的年终奖，采取1、3、6原则。

60% 的人能拿到3.5，30% 的人能拿到3.75，10% 的人拿3.25。

备注：3.75代表”部分超出期望”，3.5代表”符合期望”，3.25代表”需要提高”。

从P7职级开始将会有股票期权，P7股票分为4年拿完，大致分为：满两年可以拿50％，第3年25%，第4年25%。

阿里P7要求

P7要求，大致分为如下10点：

本科以上，5~15年java开发经验;
java基础扎实，对JVM原理有一定的了解，能使用java相关工具排查线上问题；
熟练使用Spring、Mybatis，springboot等开源框架，熟悉git，maven，docker等常用工具；
熟悉分布式服务化架构，不限dubbo，HSF，springcloud等；
在多线程/并发、分布式、缓存、网络框架及中间件、设计模式某方面有深刻理解；
熟练掌握MySql数据库原理具备调优经验，熟悉Elasticsearch、HBase等NoSql分布式数据库产品及原理；
深入掌握RPC、MQ、Cache等相关技术者优先，有大规模在线服务设计和开发经验者优先；
作风严谨，较强的学习能力，沟通能力；
能承受压力，富有团队精神和进取心，正确的价值观；
担任过开发组长，负责多个应用的技术架构，某个领域的专家；

大致就可以分为硬技能与软技能，比如：下面这些硬技能肯定是要掌握的。

Java编程必备

Java集合框架：详解集合框架的原理、以及List、Map、Set、Queue等。

Java多线程与并发编程:详解并发编程相关的锁、线程池、并发容器、并发工具类。

Java设计模式：23种设计模式(万字图文全面总结)：分享总结23种设计模式。

JVM Java虚拟机完整:详解内存分配+运行原理+回收算法+GC参数等。

Java NIO详解：IO、BIO、NIO、阻塞与非阻塞等。

JUC下的工具包：AtomicInteger等原子操作类，基于AQS锁。

ReentrantLock
Semaphore
CountDownLatch
ReentrantReadWriteLock
SynchronousQueue
FutureTask

这些都是需要掌握好的。

常用的设计模式

Java设计模式：23种设计模式(万字图文全面总结)

设计模式的目的
设计模式常用7大原则
设计模式的种类
5种创建型模式
7种结构型模式
11种行为型模式

这些肯定都是需要掌握好的。

开发框架

分库分表框架：tddl、cobar、mycat的选型与使用
服务化：Dubbo、gRPC、Spring Cloud
负载均衡：LVS、Nginx、HAProxy
缓存：Redis、Memcached
消息队列：RabbitMQ、Kafka、RocketMQ

数据库

MySQL数据库更多是数据库的设计；
以及需要掌握事务、锁、索引、性能优化；
以及如何配合NoSQL选型使用等。

大型网站架构设计

大型网站演变全过程与架构设计详解

数据库读写分离
反向代理
CDN加速
分布式文件
NoSQL
分布式服务等这些都需要掌握。