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个人能力分为三个层次，第一个层次就是有专业知识，但是比较零散，不能成体系，打螺丝钉层次，不具备迁移能力；第二层次是技能，能把专业知识应用到工作中，并能灵活应用。这个层次是专业技术人员或技术管理人员，知识具备一定迁移能力，这个时候就需要一定通用技能，能举一反三，把专业知识能融会贯通；第三个层次是能运用打通任督二脉，从一个专业得精通很快能举一反三，扩展到其他领域。这个时候通用技能占主导。已经能达到一通百通的境界。知识具备高度迁移能力。在这个境界，就是一眼能看透事物本质的境界。
大家都想达到第三个层次。是如何做到的呢？主要就是靠建立自己的知识体系。本文就讲讲如何建立自己的知识体系。以个人经验来讲讲。
首先你要选一个自己感兴趣或者必须要学的领域。这个非常重要，如果与自己无关，或者自己不感兴趣，你很难投入很大精力去钻研。都说兴趣是最好的老师，只有自己感兴趣你才会专注的投入。所以第一步是选题。
第二步就是大量阅读本专业专业书籍。建立该专业知识体系。这个过程你可以用思维导图来做笔记。每读一本书，把书中重要观点和知识点记录在思维导图之中，并添加上这些知识和之前知识的联系，不断的扩充自己的思维导图，甚至不断的调整导图结构，最终形成该领域的体系结构图。这个过程中，你要不断的问自己，概念的本质是什么，用自己的语言来表达一遍。然后问自己，为什么要这么做，有没有别的办法，不断的查资料补充完善。当你把这些概念和过程都能用自己的语言准确表述，深刻理解其过程和原理。本专业知识体系就建立的差不多了。
第三步就是提炼。本专业知识体系之上，有哪些更通用的知识。这个时候，你就需要多看一些哲学方面的东西，多看一些方法论和唯物辩证法、认识论、实践论 的东西（比如毛泽东选集等），再和本专业学过的知识联系起来，从哲学的高度来审视本专业的知识，你就站在上帝视角了。
第四步就是泛化，扩展到其他领域。用这个方法去学其他领域知识，你就会很快把新领域的知识框架搭建起来。这个时候你就形成了自己的知识框架了。
这是我自己学习建立框架的一个过程。希望对大家有所帮助。
下面我也把其他人总结的知识框架搭建的经验供大家学习：
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