张店:“三比三看”当好“排头兵”

张店:“三比三看”当好“排头兵”淄博 2 月 9 日讯 2 月 9 日上午 中共张店区委召开新闻发布会 深入解读张店区创新落实年暨深化干部作风建设出台的系列文件 发布会上 张店区委常委 区委办公室主任左登峰介绍 关于组织开展 三比三看 活动的实施方案 主要背景和主要目的等有关情况 并就

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淄博2月9日讯 2月9日上午,中共张店区委召开新闻发布会,深入解读张店区创新落实年暨深化干部作风建设出台的系列文件。发布会上,张店区委常委、区委办公室主任左登峰介绍《关于组织开展“三比三看”活动的实施方案》主要背景和主要目的等有关情况,并就媒体关心的问题进行解答。

张店:“三比三看”当好“排头兵”

左登峰介绍,围绕淄博市委对张店工作提出的当好“六个排头兵”目标要求,聚焦“创新落实年”“品质提升年”这一贯穿全年的主题主线,为进一步巩固拓展干部作风建设大讨论大反思大提升活动成果,充分调动和激发全区各级各部门和广大党员干部工作激情,推动各项工作任务落到实处。张店决定在全区范围内组织开展比创新看突破、比作风看变化、比业绩看贡献“三比三看”活动,以更加有力的举措、更加务实的作风,奋力开启宜居宜业幸福张店建设新局面。

开展“三比三看”活动,是在干部作风建设大讨论大反思大提升活动基础上,着力推动从“要我干”变为“我要干”,从“催着干”变为“争着干”“比着干”,提升标杆、争做表率,真正比出水平、比出成效,切实把活动的开展成为推进工作、狠抓落实的重要抓手,全面提升工作质效。同时,也是通过开展“三比三看”活动,发现更多好的干部、好的作风、好的机制,在全区持续营造干事创业、担当落实的良好氛围。

“三比三看”活动采取“点、述、评”相结合,通过部门申报、指标调度、观摩点评、典型引领、落后表态等方式,开展“月调度、季考评、年评价”,评先树优、奖优罚劣,持续营造比学赶超的浓厚氛围,让各部门单位和党员干部有一种“等不得”“坐不住”的紧迫感。

比创新看突破,就是比敢闯敢试的创新精神,比万事有解的思路方法,比激活成功教程难题的能力担当,看改革破题的实际效果,看创新落实的工作成效,看群众获得感。比作风看变化,就是比能力素质,比服务意识,比工作效率,看党风政风行风变化,看干事创业精神状态,看群众满意度。比业绩看贡献,就是比重点工作落实成效,比重点工程、重大项目、主要指标完成情况,比考核结果位次排名,看对张店发展的贡献度,看对上争取政策资金、获得荣誉表彰等情况,看群众认可度。

张店区分季度提出了4项“述评”、4项“擂台赛”,以及年末组织开展“三比三看”年度总评和现场观摩。第一季度,组织开展“改革创新述评”和“项目开工擂台赛”,看抓品质提升、抓改革创新的工作思路、任务清单,比重点项目开工进度。第二季度,组织开展“社会治理效能述评”和“城市管理擂台赛”,通过群众满意度看作风变化,评价城市建设管理工作实际成效。第三季度,组织开展“考核指标年中述评”和“项目攻坚擂台赛”,看工作任务完成情况,点评重点项目推进情况、公示项目和改革成果。第四季度,组织开展“品质民生建设述评”和“干部作风建设擂台赛”,看年度民生实事进展、公布民生项目建设成果,评价干部作风建设成效。年末,对各部门、各镇(街道)工作情况进行评价,现场打分评议。

大众日报淄博融媒体中心记者 徐晓会 通讯员 王业宏

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