大家好,欢迎来到IT知识分享网。
1️⃣目标不同: KPI注重结果 PBC除结果外也侧重关键措施和行动
2️⃣考核周期不同:KPI考核定期进行 PBC考核以项目周期完结
3️⃣考核作用不同:KPI考核面向过去 回顾阶段性成果 PBC面向未来 具有前瞻性
4️⃣发起方式不同:KPI考核自上而下 PBC考核双方沟通后决定的




免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。 本文来自网络,若有侵权,请联系删除,如若转载,请注明出处:https://haidsoft.com/170934.html